Centro de capacitación y desarrollo

Curso - Taller 100% en línea

Gestión del Capital Humano y Liderazgo

Alinea tu equipo con los resultados de tu negocio.

Inicio

21 de Octubre 2026

Duración

3 semanas

Cuota

$2500

Lo que vas a lograr

El participante identifica cómo organizar, liderar y desarrollar mejor a su equipo para mejorar el desempeño organizacional, la estabilidad y la productividad.

Este curso te ayuda a comprender cómo el talento influye directamente en los resultados del negocio, para tomar mejores decisiones en la gestión de personas.

Liderazgo efectivo.

Aprende a guiar equipos de forma más efectiva, impulsando su desempeño y compromiso.

Estructura clara.

Define roles y responsabilidades para mejorar la coordinación y el funcionamiento del equipo.

Resultados del equipo.

Convierte la gestión del equipo en una herramienta directa para mejorar los resultados del negocio.

Estructura del Curso

Contenido completo

Gestión del capital humano y liderazgo estratégico.

Alinea tu equipo con los resultados de tu negocio.

Desarrolla una visión clara para organizar, liderar y potenciar el talento dentro de tu empresa. Aprende a estructurar equipos, definir roles y alinear la gestión de personas con los objetivos del negocio.

Resultado:

Lideras tu organización con equipos más enfocados, mejor estructurados y alineados a los objetivos del negocio, impulsando desempeño, estabilidad y productividad.

Aprendizajes principales

Rol estratégico del capital humano

Gestión del cambio organizacional

Diseño de estructuras organizacionales

Liderazgo orientado a resultados

Definición de roles y responsabilidades

Ciclo de vida del empleado

Diagnóstico de cultura organizacional

Indicadores básicos de talento

4 HORAS

de estudio por semana

2 SESIONES

Taller de estrategia:

Miércoles de 16:00 a 20:00hrs

1 SESIÓN

Coaching Grupal:

Miércoles cada 3 semanas de 18:00 – 20:00 hrs

Aprende con un experto

Miguel Ángel Jiménez Carrasco

Estratega en Capital Humano y Desarrollo Organizacional

Doctor en Administración, Maestro en Desarrollo Organizacional y Humano, y Licenciado en Psicología. Cuenta con más de 25 años de trayectoria profesional orientada a la gestión del capital humano, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el diseño e implementación de estrategias para la eficiencia operativa en los sectores empresarial y educativo.

Miguel Ángel Jiménez Carrasco

Estratega en Capital Humano y Desarrollo Organizacional

Doctor en Administración, Maestro en Desarrollo Organizacional y Humano, y Licenciado en Psicología. Cuenta con más de 25 años de trayectoria profesional orientada a la gestión del capital humano, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el diseño e implementación de estrategias para la eficiencia operativa en los sectores empresarial y educativo. A lo largo de su carrera ha ocupado posiciones directivas, gerenciales y de jefatura en el área de Recursos Humanos, donde ha liderado equipos multidisciplinarios y desarrollado procesos clave en comunicación interna, resolución de conflictos, gestión del cambio y desarrollo de talento. Como consultor y asesor estratégico, ha colaborado activamente con organizaciones como NatureSweet México, Colegio Campoverde, Grupo Ursúa, Corporativo ICEP/Casserole, Cervecería de la Costa, Zona Zero On Line Logistics, Break Vive y Tintorería Tinn, diseñando soluciones adaptadas a los desafíos actuales del entorno laboral. En el ámbito académico y de capacitación universitaria, se ha destacado como docente e instructor a nivel licenciatura y posgrado en diversas instituciones de prestigio, entre las que destacan la Universidad de Colima, UNIVA, TecMilenio, Universidad Multitécnica, Universidad ICEP y Naro Universidad, transmitiendo las mejores prácticas y metodologías de gestión del Capital Humano y Desarrollo Organizacional.